Pracownik, który czuje, że jego potrzeby są ważne, a praca doceniana, to pracownik lojalny, szczęśliwy i produktywny. Pracodawcy coraz częściej okazują podwładnym, nie tylko jak ważną są częścią firmy, ale […]
» Czytaj więcejBudowanie zgranego i skutecznego zespołu projektowego wymaga od lidera odpowiedniego podejścia i zastosowania sprawdzonych rozwiązań. Pierwszym krokiem jest zdefiniowanie celu i umiejscowienie go w czasie. Tylko w ten sposób lider […]
» Czytaj więcejKobiety w zarządach firm i pełniące funkcje kierownicze to wąska, rzadko badana grupa. Mało wiemy o ich pracy. Przede wszystkim nie zdajemy sobie sprawy, z jakimi wyzwaniami muszą mierzyć się […]
» Czytaj więcejNiektórzy rodzą się z naturalnymi predyspozycjami do zarządzania ludźmi. Inni zaś muszą nauczyć się pewnych umiejętności. Być może nawet tak znane i charyzmatyczne osoby, jak Roosevelt czy Napoleon, musiały uczyć […]
» Czytaj więcejPOS (skrót pochodzi z języka angielskiego, a jego rozwinięcie to Point Of Sale) – to, pisząc najprościej, informatyczne systemy sprzedażowe. Ich podstawowym przeznaczeniem jest kompleksowa obsługa sprzedaży – począwszy od […]
» Czytaj więcejZwiększanie kwalifikacji dla pracowników sekretariatu Praktycznie w każdej firmie najbliżej szefa znajduje się asystent lub sekretarz (częściej asystentka lub sekretarka). W zależności od kompetencji, wiedzy oraz kwalifikacji zmieniać się może […]
» Czytaj więcejNie tylko pracownik musi korzystać ze szkoleń W wielu firmach jest tak, że od pracowników wymaga się regularnego podnoszenia swoich kwalifikacji. Osobą, która musi być stale na prowadzeniu, jeśli chodzi […]
» Czytaj więcej
