Oferta szkoleń dla każdego
Żeby móc zdobyć dobrze płatną pracę, warto starać się o rozwijanie wiedzy i doświadczenia już od najmłodszych lat. Bardzo istotny jest wybór szkoły średniej, a później kierunku studiów (często też i uczelni). Po zdobyciu stopnia naukowego, dodatkową wiedzę czerpać można z możliwości takich jak szkolenia internetowe – za dość niską cenę uzyskuje się dostęp do ogromnych baz przydatnych informacji oraz ćwiczeń. Okazuje się więc, że wystarczy chcieć oraz umieć podejmować właściwe decyzje, by w krótkim czasie stać się docenianym specjalistą.
Co to daje?
Szkolenia jako takie pozwalają w krótkim czasie pozyskać cenne i konkretne umiejętności. Przeważnie kończą się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje. Mogą to być kursy niezbędne do podjęcia danego zawodu albo też prowadzić do lepszego zrozumienia jakiegoś wąskiego zagadnienia w branży. Osoby podejmujące się poważnych wyzwań, takich jak rekrutacja i selekcja pracowników, uczestniczą w kursach regularnie, chcąc być na bieżąco i poznawać najnowsze, świeżo opracowane techniki wykorzystywane przez pionierów w danej dziedzinie.
Czy to kosztuje?
Dobre szkolenia nigdy nie są tanie. Za jakość płaci się spore pieniądze, podobnie jak za możliwość pracy z jednymi z najlepszych nauczycieli. Gdy jednak dana osoba myśli poważnie o stałym rozwoju zawodowym, planuje kierowanie dużym zespołem składającym się z wąskich specjalistów, musi dbać o swoje umiejętności – będą one spoiwem dla firmy. Dlatego też właściwy wybór kursu odbywa się zawsze w oparciu o jego przydatność, nigdy o cenę i możliwość zaoszczędzenia.
Działalność gospodarczą rozpoczynamy od bezpłatnej rejestracji w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, którą prowadzi minister właściwy do spraw gospodarki.
Wniosek składa się na specjalnym formularzu, który jest dostępny na stronie internetowej CEIDG.
Wniosek ten musi być opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym.
Wniosek można złożyć także w dowolnie wybranym urzędzie gminy osobiście lub listem poleconym (musi być wówczas opatrzony podpisem wnioskodawcy poświadczonym notarialnie). Wpis do CEIDG jest dokonywany najpóźniej następnego dnia roboczego po dniu złożenia wniosku.
Do wniosku należy dołączyć oświadczenie o braku orzeczonych wobec wnioskodawcy zakazów prowadzenia działalności gospodarczej, zakazu wykonywania określonego zawodu i zakazu prowadzenia działalności związanej z wychowaniem, leczeniem, edukacją małoletnich lub opieką nad nimi. Należy również dołączyć oświadczenie o posiadaniu tytułu prawnego do każdej nieruchomości, której adres jest wpisywany w CEIDG (przedsiębiorca wpisany do CEIDG jest obowiązany posiadać tytuł prawny do nieruchomości, których adresy podlegają wpisowi) Ww. oświadczenia składane są pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
Wniosek o wpis do CEIDG jest jednocześnie wnioskiem o nadanie numeru REGON (rejestr podmiotów gospodarki narodowej), wnioskiem o nadanie NIP (Numer Identyfikacji Podatkowej) a także złożeniem oświadczenia o wyborze formy opodatkowania.
Jeżeli przedsiębiorca jest płatnikiem składek, do wniosku o wpis do CEIDG może dołączyć zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych i/albo do ubezpieczenia zdrowotnego, zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny, a także zmianę danych wskazanych w ww. zgłoszeniach lub zgłoszenie wyrejestrowania z ww. ubezpieczeń.
CEIDG przesyła dane do wskazanego przez przedsiębiorcę urzędu skarbowego, właściwego urzędu statystycznego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych albo Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
Wniosek o wpis do CEIDG nie podlega żadnym opłatom.
Zaświadczeniem o wpisie do CEIDG jest wydruk ze strony internetowej CEIDG.
Organy administracji publicznej nie mogą domagać się od przedsiębiorców okazywania, przekazywania lub załączania do wniosków zaświadczeń o wpisie w CEIDG. Numerem identyfikacyjnym przedsiębiorcy w obrocie gospodarczym jest numer NIP.
Nie wymaga rejestracji drobna działalność zarobkowa osób fizycznych, których przychód nie przekroczy w żadnym miesiącu 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. Informacje na temat takiej działalności można znaleźć w serwisie informacyjno-usługowym dla przedsiębiorcy.
W mojej firmie jest niemalże wymóg uczestnictwa w szkoleniach. Większość pracowników jest kierowanych przez szefa na konkretne kursy, są one opłacone i świetnie zorganizowane.
Darmowe szkolenia są też całkiem dobre, ale nie uczą niczego wyjątkowego, lepiej zapłacić i uzyskać znacznie więcej.