Szkolenia wyjazdowe – czy warto?
Kursy i szkolenia wymagające dojazdu
Większość ofert szkoleń dotyczy opuszczenia siedziby firmy – odbywa się w formie dojazdowej. W kursach takich mogą brać udział również osoby same regulujące opłatę za swoją obecność. Z reguły wynajmuje się specjalną salę. Jej rozmiary i wyposażenie muszą odpowiadać organizatorom i uczestnikom. Najczęściej wynajęta sala jest dość duża, bo w niektórych zakresach szkoleń większe rozmiary pozwalają wdrożyć elementy praktyczne. Na przykład, szkolenie z dziedziny rekrutacja i selekcja pracowników może posiadać elementy symulowanej rozmowy kwalifikacyjnej.
Czy jest to lepsza oferta?
Kurs organizowany poza siedzibą firmy wywołuje u pracowników wrażenie, że warto się do niego lepiej przygotować, a także znacznie lepiej wykorzystać. W siedzibie firmy nastroje bywają bardziej spontaniczne i swobodne, stąd ocena wyników kursu nie zawsze okazuje się aż tak dobra. Wyjazd jest też okazją do poznania nowych osób i miejsc. Większość szkoleń zresztą nie do końca może odbyć się w dowolnym miejscu, liczy się bowiem dostęp do odpowiedniego wyposażenia, jak też przestrzeń niezbędna np.; na ćwiczenia praktyczne. Osobna kwestia to możliwości czasowe profesjonalnych szkoleniowców, profesorów czy wykładowców. Dla nich wyjazd do oddalonego miasta w ogóle nie wchodzi w grę.
Wyższy koszt
Teoretycznie koszty szkoleń wyjazdowych są wyższe, ale jest to niewielka rzecz, zwłaszcza jeśli kursy są organizowane przez firmę i pracownicy nie muszą martwić się samodzielnym ponoszeniem kosztów. Całość szkolenia i tak się opłaca, zwłaszcza jeśli przynosi ono znaczące rezultaty – budowanie bazy umiejętności dla pracowników skutkuje wzrostem ich kwalifikacji i znacznie lepszymi osiągnięciami zawodowymi.
Każde szkolenie wyjazdowe to okazja zmiany czegoś w swoim życiu, chociaż na chwilę. W firmie nie działa to aż tak motywująco.
podczas wyjazdu łatwiej też o kontakt ze specjalistami w branży. Takie osoby mogą nie mieć czasu i chęci, by sobie dowolnie podróżować po kraju.